弊社が提供している雇用代行サービスですが、現在15名ほどのエンジニアがお客様専属のエンジニアとして活躍しています。雇用代行サービスを利用する最大のメリットは、高度な技術人材を低コストかつ低リスクで確保できる点にあります。ベトナムでは、国内トップクラスの大学で機械工学や建築工学を学んだ優秀なエンジニアを、月額10万円前後という日本では考えられない水準で雇用することが可能です。また、このような人材はベトナム国内には多数存在するため、退職となった場合にもすぐに代わりの人材確保も可能です。
また、近年は翻訳ソフトやオンラインツールの進化により、日本語が不自由なエンジニアでも設計指示や技術的なやり取りにおける言語面でのコミュニケーションロスはほぼ解消されています。日本側は専門知識に集中でき、業務効率の低下を心配する必要はありません。
さらに、雇用代行サービスを利用すれば、ベトナムに現地法人を設立する必要がなく、法務・労務・給与管理といった煩雑な手続きをすべて委託できます。初期投資や管理負担を抑えつつ、即戦力エンジニアを確保できる点は大きな魅力です。
加えて、本人の希望や能力次第では、将来的に日本への転職・採用につなげることも可能であり、長期的な人材戦略としても有効な選択肢と言えます。

このような様々なメリットがありますので、日本国内で設計エンジニアの確保に悩んでおられる場合にはぜひ一度お問い合わせください。

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